Vacaciones 2015

El 31 de octubre es el último día para hacer llegar a tu centro de adscripción la solicitud de vacaciones del año 2015.

Recuerda que tal y como dice el XV Convenio Colectivo de la ONCE y su personal, los agentes vendedores disfrutarán de 24 días laborables de vacaciones anuales retribuidas que podrás fraccionar en un máximo de 3 períodos, con independencia del número de días que cada uno de ellos comprenda.

Las vacaciones anuales se disfrutarán, con carácter general, dentro del año natural que correspondan, y no podrán ser compensadas en metálico.

No está permitido unir días de asuntos particulares con el período de vacaciones.

Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario vacacional del centro coincida en el tiempo con una incapacidad temporal (Baja por I.T.) se suspende el período vacacional.

A continuación te indicamos los 12 días festivos correspondientes a fiestas de ámbito nacional y autonómico del calendario laboral del año 2015. A estos 12 festivos habrá que sumar otros dos días de fiestas locales aprobadas en los plenos de los respectivos ayuntamientos, con lo que el de fiestas laborales retribuidas y no recuperables será 14 días,

Así, el calendario laboral oficial para 2015 comprende los siguientes festivos: 1 de enero (Año nuevo),6 de enero (Epifanía del Señor, Reyes Magos), 19 de marzo (San José), 3 de abril (Viernes Santo),6 de abril (Lunes de Pascua); y 1 de mayo (Día del Trabajo).

También serán festivos el 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 9 de octubre (Día de la Comunitat Valenciana), 12 de octubre (Día de la Hispanidad), 7 de diciembre, lunes, formando puente junto a 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción) y 25 de diciembre (Navidad).

Si quieres más información no dudes en ponerte en contacto con UTO-UGT Valencia.